团队执行力

  • 团队执行力(员工执行力差,怎么提升管理者几个小转变,团队业绩大提升)

    同样是做领导,为什么有的领导每天疲于奔命,在办公室不是打电话就是做讲话,找人谈话,忙得脚不着地,连午饭也顾不上吃。为什么有的领导却悠闲自在,泡着茶就把工作给做好了,团队下属还能个个独当一面。关键就在于下属的执行力。员工笨死,领导忙死、累死,为什么会出现这样的情况?如果你出现了这种情况,那是因为你不懂抓执行。一、如何看待我们的员工?你是不是对下属也说过类似的话?你怎么想的?你是怎么搞的?你犯糊涂了吧?你工作的时候能不能动点脑子?……员工把事搞砸了,你的心情一定非常糟糕,很多管理者常会这么想:公司的

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